Компании

Kopernik NGO

Декабрь 23, 2021 18:05

«Коперник» - это международная некоммерческая организация единомышленников, которые стремятся улучшить жизнь бедных людей в странах Африки.

Члены организации проводят обучающие людей мероприятия, решают основные проблемы общества, ищут спонсоров для запланированных программ развития.

Об организации Kopernik

Организация «Коперник» со штаб-квартирой в Убуде (Индонезия) была создана в 2010 году.

Основатели – Тоши Накамура и Ева Войковска, которые состояли на службе в ООН.

Ими проведена масштабная работа по изучению жизни отдаленных от цивилизации племен.

Профессионалы, путешествуя по Таиланду, Тиморе-Лешти, Индонезии, Сьерра-Леоне, заметили, что бедность – это результат технологической необразованности и отсутствия даже примитивных приспособлений для жизни.

Организация названа в честь известного ученого эпохи возрождения Николая Коперника.

Именно с его интересных открытий началась научно-техническая революция того времени.

Накамура и Войковска, как и Коперник, возглавили радикальный переворот для бедного населения Африки.

Основные идеи и предложения, направленные на развитие стран Африки, размещены на официальном сайте.

Проекты вправе предложить Некоммерческие организации предоставляют определенную продукцию или услугу, указывают их цели и методы распространения.

Обычно компании предлагают к реализации:

Очищенную питьевую воду;
Солнечные батареи;
Биотопливо;
Системы капельного орошения почвы;
Составы для длительного хранения рыбы, других продуктов;
Очистительные фильтры для воды;
Продукты гигиены, например, многоразовые прокладки для женщин.

Каждый желающий бизнесмен может внести пожертвование, инвестировать в понравившийся проект.

Организация «Коперник» с 2017 года помогает в чрезвычайных ситуациях, предоставляя продуктовые наборы, респираторные маски, вентиляционные блоки для помещений.

Помощь получили пострадавшие от землетрясений в Ломбоке, Центральном Сулавеси, цунами в Зондском проливе и извержения вулкана Агунг.

Миссия и ценности организации

Основная цель «Коперника» - устранить или существенно сократить уровень бедности стран «Последней мили».

«Коперник» руководствуется следующими ценностями для достижения целей:

Профессионализм;
Экспериментирование;
Сплоченность коллектива;
Экономию времени, денег, ресурсов.

Организации нужны специалисты в различных областях производства и науки. Необходимы образованные люди, полные идей и не боящиеся экспериментировать, воплощать даже самые амбициозные проекты в жизнь.

«Коперник» против полумер и бюрократических проволочек в том, что касается жизненно необходимых предметов, питьевой воды и питания для людей из беднейших регионов.

Как работает организация?

«Коперник» проводит мониторинг основных проблем общин Африки и ищет спонсоров, готовых помочь.

Эксперименты

Совместно с компаниями организация находит инновационные пути решения насущных проблем, чтобы не только улучшить жизнь населения, но и проверить внедряемые технологии.

Сбор данных и аналитика

Разработка технологий, способных улучшить жизнь населения бедных стран, проходит под четким контролем высококлассных специалистов.

В расчет берется в первую очередь статистика результатов прошлых проектов, а также оценка проведенных программ других международных организаций.

Организация при внедрении технологических новшеств учитывает стабильность рынка Индонезии и Южно-Восточной Азии.

Технологическое распространение

Сейчас основная работа направлена на разработку идей по 6 направлениям:

Сельское хозяйство и рыболовство;
Водоснабжение, очистка воды;
Энергетика и окружающая среда;
Здравоохранение;
Образование;
Развитие экономических прав и возможностей женщин.

«Коперник» внедрила 182195 технологических проектов на территории 25 государств.

По достоинству оценили программы, а также приняли участие в их развитии и распространении 611 429 человек из бедных стран.

Описание команды

Чтобы добиться успешного результата во всех запущенных проектах, команда «Коперника» работает сплоченно и ответственно.

Группа из 58 человек уверенно идет к поставленной цели.

Структура организации четкая, каждый отвечает за выполнение определенных обязанностей, однако в сложных ситуациях проблемы решают сообща.

Тоши Накамура

Тоши Накамура – генеральный директор организации.

Заинтересовался проблемами маргинализированного общества со времен службы в ООН.

Добился успехов в работе по устранению чрезвычайных ситуаций в странах Африки, США, Индонезии и Швейцарии.

Многолетний опыт в работе по анализу данных, управлению, предотвращению стихийных бедствий и ликвидации их последствий сделали Тоши уверенным лидером.

Ева Войковска

Ева Войковска – соучредитель и операционный директор «Коперника».

Отвечала на службе в ООН за расширение прав бедного населения, боролась за правосудие.

Многолетний опыт и степень магистра в области межгосударственной политики позволило Еве быстро искать пути решения проблем, находить спонсоров, руководить организацией.

Эбигейл Шварц

Эбигейл Шварц – заместитель директора бирманского проекта Southeast Asia Initiative at the Open Society Institute (OSI).

Получила степень магистра в области истории и развития Юго-Восточной Азии и доктора юридических наук.

Юридические представительства организации

Организация включает 4 подразделения:

Kopernik Solutions. Зарегистрировано в нью-Йорке. Основные задачи: обеспечение деятельности всех подразделений, мобилизация денежных средств и ресурсов. Основные проекты связаны с государствами за пределами Индонезии.
Yayasan Kopernik. Индонезийский Фонд. Основные задачи: экспериментальная часть проектирования, демонстрация программ по сокращению бедности, привлечение инвесторов.
PT Kopernik. Компания в Индонезии. Предоставляет консультации фирмам и компаниям, которые готовы предоставить проекты технологических устройств, о состоянии рынка.
Kopernik Japan. Инкорпорированная Ассоциация. Занимается сбором благотворительных средств, развитием партнерских отношений с компаниями Японии.

Бюджет всех подразделений, а соответственно организации «Коперник» состоит из индивидуальных пожертвований, грантов государственных и негосударственных учреждений.

Проекты организации «Коперник»

На 2020 год «Коперник» обзавелся сотней компаний-партнеров, помог многим общинам и странам бедных континентов.

На этом работа организации не останавливается, участники находят новые проблемы, которые нужно решать незамедлительно.

COVID-19 Emergency Response

«COVID-19 Экстренное реагирование» - совместный проект «Коперника» и SIAP SIAGA по обеспечению безопасности и здравоохранению врачей, предотвращению развития пандемии в Восточной Нуса-Тенггаре и на Бали. Организация предоставила достаточное количество средств индивидуальной защиты для врачей и пациентов, обеспечила продуктовыми наборами людей, оставшихся без работы.

Supporting Women Empowerment Organizations through Sustainability Plans

Поддержка организаций по расширению прав и возможностей женщин с помощью проектов устойчивого развития – многолетняя программа «Коперника».

В основе – гендерное неравенство в Индонезии.

Организация проводит регулярные семинары и конференции, объясняя женщинам их права.

На форумах предлагают пути решения проблем нехватки денег.

Благодаря успешной работе профессионалов, женщинам презентовали солнечные батареи, биотопливо и другие технологические новшества.

Женщины не только научились ими пользоваться, соответственно облегчив привычную жизнь домохозяйки, но и начали продавать продукцию из-за рубежа другим, более обеспеченным гражданам.

Improving Cacao Farming and Unleashing Sago Potential in Papua

Improving Cacao Farming and Unleashing Sago Potential in Papua – Улучшение выращивания какао и саго в Папуа.

Плоды саговой пальмы и шоколадного дерева пользуются спросом у покупателей, однако у фермеров нет достаточных ресурсов для денежной прибыли.

На продовольственный рынок поступают некачественные какао-бобы и плоды саго из-за того, что у мелких фермеров нет оснащения для качественной сборки, сушки и хранения плодов.

Проблему засухи или вредителей они так же не смогут решить самостоятельно.

Как организация «Коперник» нашла выход из ситуации:

Провела обучение желающих фермеров, предоставив видео-фото материалы по сельскохозяйственной практике.
Уже опытные фермеры получили наставления от организации по обучению новых желающих.
Для улучшения и хранения сырья доставлены сушилки, работающие от солнечного света и ферментационные контейнеры.

Организация работает над проектом с 2018 года и движется к заветной цели – обеспечение доходом всех нуждающихся.