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Kopernik NGO

by  Rodrigo Santos

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Conteúdo

A Kopernik é uma organização internacional sem fins lucrativos que procura melhorar a qualidade de vida dos cidadãos necessitados em África.

Os membros da organização são pessoas de mente aberta que procuram organizar e gerir eventos educacionais, de forma a resolver grandes questões sociais bem como a reunir potenciais patrocinadores para futuros programas de desenvolvimento.

SOBRE A KOPERNIK

A organização Kopernik foi fundada em 2010 e estabeleceu a sua sede em Ubud, Indonésia.

Os fundadores da organização, Toshi Nakamura e Ewa Wojkowska, são antigos funcionários das Nações Unidas.

Os dois estavam a trabalhar na investigação para um grande estudo sobre tribos que viviam bastante afastadas da civilização.

Enquanto viajavam para locais com níveis de vida pobres, como Tailândia, Timor-Leste, Indonésia ou Serra Leoa, os investigadores notaram que a maior parte da pobreza é causada pela falta de conhecimento técnico, bem como também por deficientes condições para satisfazer as necessidades básicas humanas.

A organização é homónima do famoso estudioso do Renascentismo Nicolaus Copernicus.

O nome da organização representa o propósito dos estudos de Copérnico relativos ao progresso científico e tecnológico, dado que foi desde as suas descobertas que começou a grande revolução.

Seguindo o exemplo de Copérnico, Nakamura e Wojkowska embarcaram na sua aventura de contribuir para o desenvolvimento técnico e progresso científico em África.

As principais ideias e sugestões sobre o desenvolvimento de países africanos estão disponíveis no site oficial da organização.

Os projetos, que organizações sem fins lucrativos estão dispostas a implementar fornecem uma visão clara dos resultados, bem como dos métodos de execução.

Por norma, as empresas trabalham em prol das seguintes implementações:

  • purificação de água potável;
  • painéis solares;
  • biocombustíveis;
  • sistemas de irrigação do solo gota-a-gota;
  • Desenvolvimento de tecnologia para armazenamento a longo prazo de peixe e de outros produtos de origem animal;
  • Filtros de purificação da água;
  • Produtos de higiene pessoal como pensos higiénicos reutilizáveis.

Cada voluntário interessado em investir num projeto de caridade pode doar.

Desde 2017, a organização Kopernik forneceu apoio em emergências ao fornecer kits de comida, máscaras respiratórias, unidades de ventilação para quartos às zonas afetadas.

A ajuda foi providenciada aos locais atingidos pelos sismos de Lombol, Sulawesi Central, pelo tsunami em Sunda Strait e pela erupção do vulcão Agung.

A MISSÃO E OS VALORES DA ORGANIZAÇÃO

O objetivo principal da Kopernik é eliminar ou reduzir substancialmente o nível de pobreza dos países Last Mile.

A organização Kopernik baseia-se nos seguintes valores, que considera os principais para atingir os seus fins:

  • profissionalismo;
  • experimentação;
  • trabalho de equipa;
  • eficiência de tempo, custos e recursos.

A organização procura trabalhadores experientes em várias áreas de produção e de ciência.

A Kopernik está à procura de jovens formados que tenham uma mente aberta, possam trazer ideias interessantes e não tenham qualquer receio do que a vida lhes possa trazer.

A política da organização Kopernik não aceita qualquer tipo de meias-medidas e atrasos burocráticos respeitantes a elementos essenciais como água potável e comida para as pessoas das regiões mais pobres.

PRINCÍPIOS DA ORGANIZAÇÃO

A Kopernik conduz um processo de monitorização sobre os principais problemas das comunidades africanas e procura investidores para apoiar o projeto.

Experiências

Em conjunto com o apoio de outras empresas, a organização encontra constantemente formas inovadoras de resolver problemas cruciais relacionados com a melhoria do nível de vida da população, tendo sempre em consideração as fases de análise de desempenho e de teste.

Recolha de dados e análise

O desenvolvimento de tecnologias baseadas no progresso geral de países pobres está a ser supervisionado por especialistas altamente qualificados.

Os indicadores significativos são tidos em conta, como as estatísticas dos resultados de projetos anteriores e a avaliação de programas levados a cabo por outras organizações internacionais.

Ao mesmo tempo que introduz inovação tecnológica, a organização Kopernik tem em consideração a estabilidade dos mercados da Indonésia e do Sudeste Asiático.

Difusão Tecnológica

Atualmente, os principais campos de desenvolvimento de novas ideias e atividades podem ser divididas nas 6 seguintes áreas:

  1. Agricultura e pescas;
  2. Fornecimento de água, tratamento de água;
  3. Energia e ambiente;
  4. Cuidados de saúde;
  5. Educação;
  6. Desenvolvimento de direitos económicos e oportunidades para mulheres.

A organização Kopernik implementou cerca de 182 195 projetos tecnológicos em 25 países.

Aproximadamente 611 429 pessoas de países pobres valorizaram os programas e fizeram parte do seu desenvolvimento e distribuição.

BREVE DESCRIÇÃO DA EQUIPA KOPERNIK

Para alcançar um resultado de sucesso nos projetos realizados, a equipa Kopernik tem de se concentrar no trabalho de equipa e na sua responsabilidade.

A equipa Kopernik inclui 58 pessoas, que ajudam diariamente a organização a alcançar os seus objetivos.

Devido à estrutura sólida e transparente da organização, cada funcionário é designado para cumprir certas funções, apesar de, perante situações complicadas, as resolverem juntos, em equipa.

Toshi Nakamura

Toshi Nakamura é o CEO da organização.

O seu interesse na sociedade marginalizada aumentou desde que trabalhou para a ONU.

Enquanto trabalhava para os objetivos propostos, tornou-se bem sucedido na resposta de emergência em África, nos EUA, na Indonésia e na Suíça.

Os muitos anos de experiência em análise de dados, gestão, prevenção de desastres e gestão de desastres proporcionaram o crescimento de um extraordinário líder.

Ewa Wojkowska

Ewa Wojkowska é a cofundadora e COO da Kopernik.

Era a responsável pelo fortalecimento dos países last mile quando trabalhava para a ONU, onde também lutou por justiça.

Os muitos anos de experiência e um mestrado em Política Entre Estados contribuíram para a capacidade da Ewa de encontrar soluções rápidas para problemas emergentes, de investigar para investidores e de liderar uma organização.

Abigail Schwartz

Abigail Schwartz foi subdiretora da Burmese Southeast Asia Initiative no Open Society Institute (OSI).

Concluiu o seu mestrado em História e Desenvolvimento do Sudeste Asiático e um doutoramento em Direito. 

A organização está dividida nos 4 grupos abaixo elencados.

  1. A Kopernik Solutions, que está registada em Nova Iorque. Entre as principais responsabilidades prevê-se garantir uma atividade eficiente de todas as divisões e a geração de fundos e recursos. Os maiores projetos da Kopernik Solutions focam-se em locais fora da Indonésia.
  2. Outro grupo da organização Kopernik é uma fundação indonésia chamada Yayasan Kopernik. Este grupo tem a seu cargo o design experimental, a apresentação de programas de redução de pobreza e a interação com os investidores.
  3. A PT Kopernik é uma companhia baseada na Indonésia, que fornece serviços de consultoria a empresas prontas a fornecer projetos de dispositivos tecnológicos de acordo com os padrões do mercado.
  4. A Kopernik Japan é a empresa subsidiária especializada na recolha de fundos de caridade, bem como no desenvolvimento e na estabilidade das parcerias com empresas japonesas.

Todas as alocações de investidores individuais e de instituições estatais ou não-estatais são o fator chave na determinação do orçamento das organizações da Kopernik e dos seus grupos.

PROJETOS DA KOPERNIK

Durante a sua atividade em 2020, a organização Kopernik adquiriu dezenas de empresas parceiras e ajudou muitas comunidades e países da last mile.

No entanto, apesar de todos os seus feitos, a empresa continua a desenvolver soluções para os problemas emergentes.

Resposta de Emergência à COVID-19

A cooperação entre a SIAP SIAGA e a Kopernik levou à realização do último projeto denominado “Resposta de Emergência à COVID-19”, cuja missão é garantir a segurança e as condições de saúde dos médicos que combatem a pandemia em East Nusa Tenggara e Bali.

A organização forneceu equipamento de proteção pessoal para médicos e pacientes e kits de comida para pessoas que se tornaram desempregadas.

Apoiar o Empoderamento Feminina Através de Programas de Sustentabilidade

Apoiar organizações de empoderamento feminino através de projetos de desenvolvimento sustentável é um programa multianual da organização Kopernik, que se baseia em direitos de igualdade de género na Indonésia.

A organização promove seminários e conferências frequentes para promover os direitos da mulher.

Os fóruns também discutem soluções para o problema ligadas à falta de dinheiro.

Quanto ao trabalho bem-sucedido de profissionais, foram apresentas às mulheres muitas das tecnologias avançadas e soluções de combate à pobreza como os painéis solares e os biocombustíveis.

Além de dominar as inovações tecnológicas que facilitam a vida das donas de casa, começaram a vender os seus produtos até a países mais ricos.

Melhorar o Cultivo do Cacau e Soltar o Potencial do Sago na Papua

O projeto foca-se na melhoria das condições do cultivo do cacau.
Mesmo apesar de os frutos da palmeira sago e da árvore do chocolate terem uma elevada procura no mercado mundial, faltam recursos aos agricultores para serem pagos pelo seu trabalho.

Devido à falta de equipamento apropriado para os agricultares de baixa-escala, entram no mercado alimentar favos de cacau e frutos de sago de baixa qualidade.

Além disso, os agricultores enfrentam várias vezes problemas de secas ou pestas, que não são capazes de resolver por si só.

A solução oferecida pela Kopernik prevê os seguintes passos:

  1. A organização proporcionou aos agricultores treino de cultivo ao fornecer conhecimento teórico sobre praticas de agricultura.
  2. Mais, os agricultores experientes receberam orientação sobre como supervisionar e treinar a recém-criada vaga de novos agricultores.
  3. Os agricultores foram equipados com secadores solares avançados que trabalham a baterias solares, e contentores de fermentação para melhorar as condições de armazenamento de materiais crus.

Desde 2018, a Kopernik tem trabalhado no projeto de alcançar o seu ambicioso objetivo de tornar um mundo num local melhor para os last mile.

PARCEIROS

Graças à cooperação com mais de 50 empresas, a organização recebe assistência no fornecimento de produtos ou tecnologias que podem beneficiar o desenvolvimento dos que mais precisam.

A seguinte lista elenca as empresas que cooperaram com a Kopernik:

  • 1000 Days Fund;
  • ZM;
  • Ahimsa Brands;
  • ACAHD;
  • Advance;
  • Akarumput;
  • Ahmad Tanzi.

No site oficial poderá encontrar uma lista completa das empresas parceiras da Kopernik.

CARIDADE: CADA DOAÇÃO CONTA

Cada voluntário pode contribuir para a melhoria dos last mile ao doar no site oficial da empresa.

É necessário efetuar o registo antes de proceder à doação. 

O site disponibiliza um formulário, onde poderá escolher o valor da contribuição (pelo menos $5 USD) e indicar o programa de caridade.

O site permite a opção de completar os pagamentos com uma certa frequência, por exemplo, mensalmente.

Os pagamentos podem ser feitos utilizando o banco online, transferência bancária ou através de uma PayPal wallet.

CONTACTOS

O staff da organização Kopernik pode ser contactada por correiol.

Morada do escritório da Indonésia: Jalan Raya Mas, Mas, Ubud, Kabupaten Gianyar, Bali 80571

Número de telefone: +62 361 9082486.

A morada do escritório dos EUA é 228 Park Avenue Suite # 73293 New York, NY 10003.

E o número de telefone: +1347-587-8687.

Quaisquer questões ou dúvidas podem ser esclarecidas no site oficial da organização através do link https://kopernik.info

O formulário especial de contacto, que requer o endereço de email, o nome e a questão, irá ajudar o gestor a responder em 3 dias úteis.

Para obter uma resposta imediata, contacte a Kopernik ao enviar um email para: comms@kopernik.info.

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