Kopernik — nevládní organizace

O Koperniku

Organizace Kopernik byla založena v roce 2010 se sídlem v Ubudu v Indonésii.

Zakladateli organizace jsou Toshi Nakamura a Ewa Wojkowska, bývalí zaměstnanci Organizace spojených národů.

Pracovali na rozsáhlé studii o životě kmenů žijících daleko od civilizace.

Během cest do míst s nízkou životní úrovní, jako je Thajsko, Východní Timor, Indonésie nebo Sierra Leone, vědci zjistili, že chudoba je způsobena především nedostatkem technických znalostí a také nedostatečnými podmínkami pro uspokojení základních lidských potřeb.

Organizace je pojmenována po známém renesančním učenci Mikuláši Koperníkovi.

Název organizace odráží cíl Koperníkových výzkumů s ohledem na vědecký a technologický pokrok, protože od doby jeho objevů začala velká revoluce.

Následujíce příklad Koperníka, Nakamura a Wojkowska se vydávají na cestu, aby přispěli k rozvoji technického a vědeckého pokroku v Africe.

Hlavní myšlenky a návrhy týkající se rozvoje afrických zemí jsou k dispozici na oficiálních webových stránkách organizace.

Projekty, které neziskové organizace chtějí realizovat, poskytují jasnou vizi výsledků i metody jejich dosažení.

Obecně lze říci, že společnosti usilují o následující významné realizace:

• čištění pitné vody;
• solární panely;
• biopaliva;
• systémy kapkové závlahy půdy;
• vývoj technologie pro dlouhodobé skladování ryb a jiných živočišných produktů;
• filtry pro čištění vody;
• produkty osobní hygieny, jako jsou opakovaně použitelné dámské hygienické vložky.

Každý dobrovolník, který má zájem investovat do charitativního projektu, může poskytnout dar.

Od roku 2017 poskytuje organizace Kopernik podporu v krizových situacích a zásobuje postižené oblasti potravinovými balíčky, respirátory a ventilačními zařízeními pro místnosti.

Pomoc byla poskytnuta obyvatelům, kteří byli postiženi zemětřesením na Lomboku, v centrální Sulawesi, tsunami v Sundském průlivu a erupcí sopky Agung.

Poslání a hodnoty organizace

Hlavním cílem organizace Kopernik je odstranění nebo výrazné snížení chudoby v zemích poslední míle.

Organizace Kopernik se při dosahování svého cíle opírá o následující hlavní hodnoty:

• profesionalita;
• experimentování;
• týmová práce;
• efektivita z hlediska nákladů, času a zdrojů.

Organizace hledá zkušené pracovníky v různých oblastech výroby a vědy.

Kopernik hledá mladé, vzdělané lidi, kteří mají otevřenou mysl a snadno přicházejí se zajímavými nápady, aniž by se báli je realizovat.

Politika organizace Kopernik nepřijímá žádné polovičaté řešení a byrokratické průtahy týkající se základních potřeb, jako je pitná voda a potraviny pro lidi z nejchudších regionů.

Zásady organizace

Kopernik sleduje klíčové problémy afrických komunit a hledá investory, kteří projekt podpoří.

Experimenty

S podporou dalších pokročilých společností organizace neustále hledá inovativní způsoby řešení klíčových problémů souvisejících se zlepšením životní úrovně obyvatelstva a provádí analýzy a testy.

Sběr a analýza dat

Vývoj technologií zaměřených na obecný pokrok v chudých zemích je pod dohledem vysoce kvalifikovaných odborníků.

Zohledňují se důležité ukazatele, jako jsou statistiky výsledků předchozího projektu a hodnocení programů prováděných jinými mezinárodními organizacemi.

Při zavádění technologických inovací bere organizace Kopernik v úvahu stabilitu trhů v Indonésii a jihovýchodní Asii.

Technologická difúze

V současné době lze hlavní oblasti rozvoje nových nápadů a aktivit rozdělit do následujících 6 oblastí:

1. Zemědělství a rybolov;
2. Zásobování vodou, úprava vody;
3. Energie a životní prostředí;
4. Zdravotní péče;
5. Vzdělávání;
6. Rozvoj ekonomických práv a příležitostí pro ženy.

Organizace Kopernik realizovala přibližně 182 195 technologických projektů ve 25 zemích.

Přibližně 611 429 lidí z chudých zemí ocenilo programy a podílelo se na jejich vývoji a distribuci.

Stručný popis týmu Kopernik

Aby dosáhl úspěchu v realizovaných projektech, musí se tým Kopernik soustředit na dobrou týmovou práci a odpovědnost.

Tým Kopernik má 58 členů, kteří každý den pomáhají organizaci dosahovat stanovených cílů.

Díky transparentní a jasné struktuře organizace má každý zaměstnanec přidělené konkrétní povinnosti, ale v případě složitých situací je řeší společně s týmem.

Toshi Nakamura

Toshi Nakamura je generálním ředitelem organizace.

Zájem o marginalizovanou společnost se u něj objevil již v době, kdy pracoval v OSN.

Při práci na dosažení tohoto cíle dosahuje úspěchů v oblasti krizového řízení v Africe, USA, Indonésii a Švýcarsku.

Dlouholeté zkušenosti v oblasti datové analýzy, řízení, prevence a zvládání přírodních katastrof posilují jeho pozici vynikajícího lídra.

Ewa Wojkowska

Ewa Wojkowska je spoluzakladatelkou a provozní ředitelkou společnosti Kopernik.

Během svého působení v OSN, kde také bojovala za spravedlnost, byla zodpovědná za posílení pozice poslední míle.

Díky svým dlouholetým zkušenostem a magisterskému titulu v oboru mezinárodní politiky je Ewa schopna rychle nacházet řešení vznikajících problémů, hledat investory a řídit organizaci.

Abigail Schwartz

Abigail Schwartz je zástupkyní ředitele Iniciativy pro Barmu v jihovýchodní Asii v Open Society Institute (OSI).

Absolvovala magisterské studium historie a rozvoje jihovýchodní Asie a doktorské studium práva.

Právní zastoupení organizace

Organizace je rozdělena do 4 skupin uvedených níže.

1. Kopernik Solutions, která je registrována v New Yorku. Mezi její hlavní povinnosti patří zajištění efektivního fungování všech poboček a generování finančních prostředků a zdrojů. Hlavní projekty Kopernik Solutions se soustředí na lokality mimo Indonésii.
2. Další skupinou organizací Kopernik je indonéská nadace s názvem Yayasan Kopernik. Tato skupina je zodpovědná za navrhování experimentů, prezentaci programů na snižování chudoby a zapojování investorů.
3. PT Kopernik je společnost se sídlem v Indonésii, která poskytuje poradenské služby firmám připraveným dodávat projekty technologických zařízení týkající se stavu trhu.
4. Kopernik Japan je sdružení Incorporated, které se specializuje na sbírání charitativních fondů a také na rozvoj a stabilitu partnerství s japonskými společnostmi.

Všechny finanční prostředky od individuálních investorů, státních a nestátních institucí jsou klíčovým faktorem při určování rozpočtu organizace Kopernik a jejích skupin.

Projekty Kopernika

Během své činnosti v roce 2020 získala organizace Kopernik desítky partnerských společností a pomohla mnoha komunitám a zemím v poslední fázi.

Navzdory všem těmto úspěchům společnost nepřestává vyvíjet řešení vznikajících problémů.

COVID-19 Krize a reakce na ni

Spolupráce SIAP SIAGA a Kopernik vedla k realizaci nejnovějšího projektu s názvem “COVID-19 Emergency Response”, jehož posláním je zajistit bezpečnost a zdravotní podmínky lékařům, kteří bojují s pandemií ve východní Nusa Tenggara a na Bali.

Organizace dodala osobní ochranné prostředky pro lékaře a pacienty a potravinové balíčky pro nezaměstnané.

Podpora organizací podporujících ženy prostřednictvím plánů udržitelného rozvoje

Podpora organizací posilujících postavení žen prostřednictvím projektů udržitelného rozvoje je dlouhodobým programem organizace Kopernik, který je založen na rovných právech žen a mužů v Indonésii.

Organizace často pořádá semináře a konference na podporu práv žen.

Na fórech se také diskutuje o řešeních problému spojeného s nedostatkem peněz.

Pokud jde o úspěšnou práci profesionálů, ženám bylo představeno mnoho pokročilých technologií a řešení v oblasti boje proti chudobě, jako jsou solární panely a biopaliva.

Kromě zvládnutí technologických inovací, které usnadňují život hospodyňkám, začali dokonce prodávat produkty do jiných bohatších zemí.

Zlepšení pěstování kakaa a uvolnění potenciálu sága v Papui

Tento projekt se zaměřuje na zlepšení podmínek pěstování kakaa.

Přestože plody palmy sago a čokoládového stromu jsou na světovém trhu velmi žádané, zemědělcům chybí prostředky, aby za svou práci dostali dostatečnou odměnu.

Vzhledem k nedostatečnému vybavení drobných zemědělců se na trh dostávají kakaová zrna a plody sága nízké kvality.

Kromě toho se zemědělci často potýkají s problémy sucha nebo škůdců, které nejsou schopni vyřešit sami.

Řešení navržené společností Kopernik zahrnuje následující kroky:

1. Organizace zapojila zemědělce do zemědělských školení, kde jim poskytla teoretické znalosti o zemědělských postupech.
2. Zkušení zemědělci navíc dostali pokyny, jak dohlížet na novou vlnu čerstvě vyškolených zemědělců a jak je školit.
3. Zemědělci byli vybaveni pokročilými solárními sušárnami, které fungují na solární baterie, a fermentačními nádobami, které zlepšují podmínky skladování surovin.

Od roku 2018 pracuje organizace Kopernik na projektu, jehož ambiciózním cílem je učinit tento svět lepším místem pro poslední míle.

Partneři

Díky spolupráci s více než 50 společnostmi získává organizace pomoc při dodávkách produktů nebo technologií, které mohou mít příznivý vliv na rozvoj potřebných.

Níže uvedený seznam zahrnuje společnosti, které spolupracovaly s Kopernikiem:

• Fond 1000 dní;
• ZM;
• Ahimsa Brands;
• ACAHD;
• Zaliczka;
• Akarumput;
• Ahmad Tanzi.

Úplný seznam partnerských společností Kopernik najdete na oficiálních webových stránkách.

Charitativní činnost: Každý dar má význam

Každý dobrovolník může přispět ke zlepšení posledních mil tím, že poskytne dar na oficiálních webových stránkách společnosti.
Před poskytnutím daru je nutná registrace.
Na stránkách najdete formulář, ve kterém můžete vybrat částku daru (minimálně 5 USD) a určit charitativní program.

Kromě toho mají uživatelé stránky možnost seznámit se s budoucími projekty, které mohou být okamžitě podpořeny.
Web umožňuje provádět platby s určitou frekvencí, například každý měsíc.
Platby lze provádět prostřednictvím internetového bankovnictví, bankovního převodu nebo peněženky PayPal.

Kontakty

Zaměstnance organizace Kopernik lze kontaktovat e-mailem.

Adresa kanceláře v Indonésii: Jalan Raya Mas, Mas, Ubud, Kabupaten Gianyar, Bali 80571.
Telefonní číslo: +62 361 9082486.
Adresa kanceláře v USA: 228 Park Avenue Suite # 73293 New York, NY 10003.
Telefonní číslo: +1347-587-8687.

Veškeré dotazy nebo nejasnosti můžete vyjasnit na oficiálních webových stránkách organizace na adrese https://kopernik.info.
Speciální kontaktní formulář, který vyžaduje zadání e-mailové adresy, jména a příjmení a otázky, pomůže manažerovi odpovědět do 3 pracovních dnů.

Chcete-li získat okamžitou odpověď, kontaktujte Kopernik zasláním e-mailu na adresu [email protected].
Kromě toho je organizace Kopernik dostupná také na sociálních sítích.