Kopernik NGO
A Kopernik é uma organização internacional sem fins lucrativos que procura melhorar a qualidade de vida dos cidadãos necessitados em África.
Os membros da organização são pessoas de mente aberta que procuram organizar e gerir eventos educacionais, de forma a resolver grandes questões sociais bem como a reunir potenciais patrocinadores para futuros programas de desenvolvimento.
SOBRE A KOPERNIK
A organização Kopernik foi fundada em 2010 e estabeleceu a sua sede em Ubud, Indonésia.
Os fundadores da organização, Toshi Nakamura e Ewa Wojkowska, são antigos funcionários das Nações Unidas.
Os dois estavam a trabalhar na investigação para um grande estudo sobre tribos que viviam bastante afastadas da civilização.
Enquanto viajavam para locais com níveis de vida pobres, como Tailândia, Timor-Leste, Indonésia ou Serra Leoa, os investigadores notaram que a maior parte da pobreza é causada pela falta de conhecimento técnico, bem como também por deficientes condições para satisfazer as necessidades básicas humanas.
A organização é homónima do famoso estudioso do Renascentismo Nicolaus Copernicus.
O nome da organização representa o propósito dos estudos de Copérnico relativos ao progresso científico e tecnológico, dado que foi desde as suas descobertas que começou a grande revolução.
Seguindo o exemplo de Copérnico, Nakamura e Wojkowska embarcaram na sua aventura de contribuir para o desenvolvimento técnico e progresso científico em África.
As principais ideias e sugestões sobre o desenvolvimento de países africanos estão disponíveis no site oficial da organização.
Os projetos, que organizações sem fins lucrativos estão dispostas a implementar fornecem uma visão clara dos resultados, bem como dos métodos de execução.
Por norma, as empresas trabalham em prol das seguintes implementações:
- purificação de água potável;
- painéis solares;
- biocombustíveis;
- sistemas de irrigação do solo gota-a-gota;
- Desenvolvimento de tecnologia para armazenamento a longo prazo de peixe e de outros produtos de origem animal;
- Filtros de purificação da água;
- Produtos de higiene pessoal como pensos higiénicos reutilizáveis.
Cada voluntário interessado em investir num projeto de caridade pode doar.
Desde 2017, a organização Kopernik forneceu apoio em emergências ao fornecer kits de comida, máscaras respiratórias, unidades de ventilação para quartos às zonas afetadas.
A ajuda foi providenciada aos locais atingidos pelos sismos de Lombol, Sulawesi Central, pelo tsunami em Sunda Strait e pela erupção do vulcão Agung.
A MISSÃO E OS VALORES DA ORGANIZAÇÃO
O objetivo principal da Kopernik é eliminar ou reduzir substancialmente o nível de pobreza dos países Last Mile.
A organização Kopernik baseia-se nos seguintes valores, que considera os principais para atingir os seus fins:
- profissionalismo;
- experimentação;
- trabalho de equipa;
- eficiência de tempo, custos e recursos.
A organização procura trabalhadores experientes em várias áreas de produção e de ciência.
A Kopernik está à procura de jovens formados que tenham uma mente aberta, possam trazer ideias interessantes e não tenham qualquer receio do que a vida lhes possa trazer.
A política da organização Kopernik não aceita qualquer tipo de meias-medidas e atrasos burocráticos respeitantes a elementos essenciais como água potável e comida para as pessoas das regiões mais pobres.
PRINCÍPIOS DA ORGANIZAÇÃO
A Kopernik conduz um processo de monitorização sobre os principais problemas das comunidades africanas e procura investidores para apoiar o projeto.
Experiências
Em conjunto com o apoio de outras empresas, a organização encontra constantemente formas inovadoras de resolver problemas cruciais relacionados com a melhoria do nível de vida da população, tendo sempre em consideração as fases de análise de desempenho e de teste.
Recolha de dados e análise
O desenvolvimento de tecnologias baseadas no progresso geral de países pobres está a ser supervisionado por especialistas altamente qualificados.
Os indicadores significativos são tidos em conta, como as estatísticas dos resultados de projetos anteriores e a avaliação de programas levados a cabo por outras organizações internacionais.
Ao mesmo tempo que introduz inovação tecnológica, a organização Kopernik tem em consideração a estabilidade dos mercados da Indonésia e do Sudeste Asiático.
Difusão Tecnológica
Atualmente, os principais campos de desenvolvimento de novas ideias e atividades podem ser divididas nas 6 seguintes áreas:
- Agricultura e pescas;
- Fornecimento de água, tratamento de água;
- Energia e ambiente;
- Cuidados de saúde;
- Educação;
- Desenvolvimento de direitos económicos e oportunidades para mulheres.
A organização Kopernik implementou cerca de 182 195 projetos tecnológicos em 25 países.
Aproximadamente 611 429 pessoas de países pobres valorizaram os programas e fizeram parte do seu desenvolvimento e distribuição.
BREVE DESCRIÇÃO DA EQUIPA KOPERNIK
Para alcançar um resultado de sucesso nos projetos realizados, a equipa Kopernik tem de se concentrar no trabalho de equipa e na sua responsabilidade.
A equipa Kopernik inclui 58 pessoas, que ajudam diariamente a organização a alcançar os seus objetivos.
Devido à estrutura sólida e transparente da organização, cada funcionário é designado para cumprir certas funções, apesar de, perante situações complicadas, as resolverem juntos, em equipa.
Toshi Nakamura
Toshi Nakamura é o CEO da organização.
O seu interesse na sociedade marginalizada aumentou desde que trabalhou para a ONU.
Enquanto trabalhava para os objetivos propostos, tornou-se bem sucedido na resposta de emergência em África, nos EUA, na Indonésia e na Suíça.
Os muitos anos de experiência em análise de dados, gestão, prevenção de desastres e gestão de desastres proporcionaram o crescimento de um extraordinário líder.
Ewa Wojkowska
Ewa Wojkowska é a cofundadora e COO da Kopernik.
Era a responsável pelo fortalecimento dos países last mile quando trabalhava para a ONU, onde também lutou por justiça.
Os muitos anos de experiência e um mestrado em Política Entre Estados contribuíram para a capacidade da Ewa de encontrar soluções rápidas para problemas emergentes, de investigar para investidores e de liderar uma organização.
Abigail Schwartz
Abigail Schwartz foi subdiretora da Burmese Southeast Asia Initiative no Open Society Institute (OSI).
Concluiu o seu mestrado em História e Desenvolvimento do Sudeste Asiático e um doutoramento em Direito.
REPRESENTAÇÃO LEGAL DA ORGANIZAÇÃO
A organização está dividida nos 4 grupos abaixo elencados.
- A Kopernik Solutions, que está registada em Nova Iorque. Entre as principais responsabilidades prevê-se garantir uma atividade eficiente de todas as divisões e a geração de fundos e recursos. Os maiores projetos da Kopernik Solutions focam-se em locais fora da Indonésia.
- Outro grupo da organização Kopernik é uma fundação indonésia chamada Yayasan Kopernik. Este grupo tem a seu cargo o design experimental, a apresentação de programas de redução de pobreza e a interação com os investidores.
- A PT Kopernik é uma companhia baseada na Indonésia, que fornece serviços de consultoria a empresas prontas a fornecer projetos de dispositivos tecnológicos de acordo com os padrões do mercado.
- A Kopernik Japan é a empresa subsidiária especializada na recolha de fundos de caridade, bem como no desenvolvimento e na estabilidade das parcerias com empresas japonesas.
Todas as alocações de investidores individuais e de instituições estatais ou não-estatais são o fator chave na determinação do orçamento das organizações da Kopernik e dos seus grupos.
PROJETOS DA KOPERNIK
Durante a sua atividade em 2020, a organização Kopernik adquiriu dezenas de empresas parceiras e ajudou muitas comunidades e países da last mile.
No entanto, apesar de todos os seus feitos, a empresa continua a desenvolver soluções para os problemas emergentes.
Resposta de Emergência à COVID-19
A cooperação entre a SIAP SIAGA e a Kopernik levou à realização do último projeto denominado “Resposta de Emergência à COVID-19”, cuja missão é garantir a segurança e as condições de saúde dos médicos que combatem a pandemia em East Nusa Tenggara e Bali.
A organização forneceu equipamento de proteção pessoal para médicos e pacientes e kits de comida para pessoas que se tornaram desempregadas.
Apoiar o Empoderamento Feminina Através de Programas de Sustentabilidade
Apoiar organizações de empoderamento feminino através de projetos de desenvolvimento sustentável é um programa multianual da organização Kopernik, que se baseia em direitos de igualdade de género na Indonésia.
A organização promove seminários e conferências frequentes para promover os direitos da mulher.
Os fóruns também discutem soluções para o problema ligadas à falta de dinheiro.
Quanto ao trabalho bem-sucedido de profissionais, foram apresentas às mulheres muitas das tecnologias avançadas e soluções de combate à pobreza como os painéis solares e os biocombustíveis.
Além de dominar as inovações tecnológicas que facilitam a vida das donas de casa, começaram a vender os seus produtos até a países mais ricos.
Melhorar o Cultivo do Cacau e Soltar o Potencial do Sago na Papua
O projeto foca-se na melhoria das condições do cultivo do cacau.
Mesmo apesar de os frutos da palmeira sago e da árvore do chocolate terem uma elevada procura no mercado mundial, faltam recursos aos agricultores para serem pagos pelo seu trabalho.
Devido à falta de equipamento apropriado para os agricultares de baixa-escala, entram no mercado alimentar favos de cacau e frutos de sago de baixa qualidade.
Além disso, os agricultores enfrentam várias vezes problemas de secas ou pestas, que não são capazes de resolver por si só.
A solução oferecida pela Kopernik prevê os seguintes passos:
- A organização proporcionou aos agricultores treino de cultivo ao fornecer conhecimento teórico sobre praticas de agricultura.
- Mais, os agricultores experientes receberam orientação sobre como supervisionar e treinar a recém-criada vaga de novos agricultores.
- Os agricultores foram equipados com secadores solares avançados que trabalham a baterias solares, e contentores de fermentação para melhorar as condições de armazenamento de materiais crus.
Desde 2018, a Kopernik tem trabalhado no projeto de alcançar o seu ambicioso objetivo de tornar um mundo num local melhor para os last mile.
PARCEIROS
Graças à cooperação com mais de 50 empresas, a organização recebe assistência no fornecimento de produtos ou tecnologias que podem beneficiar o desenvolvimento dos que mais precisam.
A seguinte lista elenca as empresas que cooperaram com a Kopernik:
- 1000 Days Fund;
- ZM;
- Ahimsa Brands;
- ACAHD;
- Advance;
- Akarumput;
- Ahmad Tanzi.
No site oficial poderá encontrar uma lista completa das empresas parceiras da Kopernik.
CARIDADE: CADA DOAÇÃO CONTA
Cada voluntário pode contribuir para a melhoria dos last mile ao doar no site oficial da empresa.
É necessário efetuar o registo antes de proceder à doação.
O site disponibiliza um formulário, onde poderá escolher o valor da contribuição (pelo menos $5 USD) e indicar o programa de caridade.
O site permite a opção de completar os pagamentos com uma certa frequência, por exemplo, mensalmente.
Os pagamentos podem ser feitos utilizando o banco online, transferência bancária ou através de uma PayPal wallet.
CONTACTOS
O staff da organização Kopernik pode ser contactada por correiol.
Morada do escritório da Indonésia: Jalan Raya Mas, Mas, Ubud, Kabupaten Gianyar, Bali 80571
Número de telefone: +62 361 9082486.
A morada do escritório dos EUA é 228 Park Avenue Suite # 73293 New York, NY 10003.
E o número de telefone: +1347-587-8687.
Quaisquer questões ou dúvidas podem ser esclarecidas no site oficial da organização através do link https://kopernik.info
O formulário especial de contacto, que requer o endereço de email, o nome e a questão, irá ajudar o gestor a responder em 3 dias úteis.
Para obter uma resposta imediata, contacte a Kopernik ao enviar um email para: [email protected].
Mais, a organização Kopernik está presente nas redes sociais.